Sich wiederholt ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen verlangen nach einem kompetenten Partner im Bereich Lohnverrechnung. Unser Know-how entlastet Ihr Unternehmen.
Klassisch
* Bestand sämtliche Kollektivverträge
* Abrechnung sämtlicher Mitarbeiter und auch Externer nach den entsprechenden Kollektivverträgen
* Monatliche und jährliche Meldungen an Behörden,
* Kommunikation mit externen Stellen
* Durchführung der An -und Abmeldungen sowie von Änderungsmeldungen
* Beratung hinsichtlich Lohn und Verrechnung
* Übernahme des Zahlungsverkehrs
* Kollektivvertragsservice
* Endabrechnung von Austritten
* Ausstellen von Austrittspapieren, Dienstverträgen und Dienstzettel
* Arbeits- und Entgeltbestätigungen, Lohn- und Gehaltsbestätigungen
* Handling von allfälligen Exekutionen und Gehaltspfändungen
Strategisch
* Umfassende Personalrechtsberatung (Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht)
* Interessenvertretung bei Abgabenprüfungen
* Internationaler Mitarbeitereinsatz
* Optimierung von Dienstverträgen
* KIAB Kontrollen
* Arbeits und Sozialrechts Dumping