Umgründungen sind Änderungen bestehender Rechtsformen von Unternehmen, um eine Optimierung der Unternehmensstruktur zu erreichen. Der Betrieb besteht grundsätzlich unverändert fort.
Die häufigsten Umgründungsmotive
* Kapitalgeber wollen sich beteiligen
* Neue Führungsstrukturen in der Unternehmensleitung als vorbereitete Erbfolge
* Spartenbereinigung durch Abspaltungen
* Trennung von Besitz und Betrieb
* Änderung der Gesellschafterstruktur
* Rechtsformwechsel in eine GmbH um die unbeschränkte Haftung zu genießen
* Sozialversicherungsrechtliche Entscheidung: ASVG oder GSVG
* Bessere Nutzung von Verlustvorträgen
* Einkommenssplitting
* Nutzung des Trennungsprinzips: Vermietung an die GmbH ermöglichen
* Schaffung steuerlicher Dienstverhältnisse
* Nutzung der Steuerbegünstigung "nicht entnommener Gewinn"
* Arbeitsrecht: u.U. ein günstigerer Kollektivvertrag in einer anderen Gesellschaft nutzbar
* Nutzung der Schiene bare und unbare Entnahme